Двое учёных, занимающихся изучением менеджмента, - Siobhán O'Mahony и Fabrizio Ferraro - представили отчёт об исследовании системы управления и социальной организации проекта Debian. Исследование представляет собой научный анализ того, как проект выжил и развивается, преодолевая проблемы, специфичные для больших длительно существующих сообществ.

В исследовании авторы показывают как сообщество решает проблему координации действий отдельных членов, а также вырабатывает общие принципы власти и, соответственно, систему управления.

В числе важнейших выводов можно перечислить:

• Система управления сообществом представляет собой ограниченную форму бюрократии, скорее дозволяющую, чем насаждающую.
• Даже в сообществе opensource-программистов, больше всего ценящем технический вклад, взгляды на определяющие черты лидера проекта со временем сдвигаются в сторону организационных способностей.

Последняя редакция по правовым соображениям не могла быть опубликована в открытом доступе, однако доступна предыдущая редакция отчёта, а также обзор исследования.