>> им нужны крепкие ремесленники, владеющие лучшими практиками
> не лучшими, а принятыми в этом племени. неважно, лучше ли шаман соседнего
> племени лечит людей: его техники *не такие*, а потому априори неправильные.
> да и вообще, уровень смертности в годовых планах прописан, что с
> дополнительными живыми делать?!

Сертификация пропагандирует типовые лучшие практики, а не практики племени. Шаман соседнего племени проходил ровно ту же сертификацию, поэтому его методики априори будут такими-же.

И вообще, ребята, неужели вы ни разу не сталкивались с ситуацией, когда бывает, что называется, "горе от ума"? Человек считает себя умным и поэтому вместо того, чтобы сделать правильно, делает хитро - ставит кучу костылей и неочевидных подпорок, в которых потом никто, кроме него самого, не может разобраться. Как следствие, такие "умные" решения часто приводят к каким-то таинственным, загадочным и непредсказуемым глюкам, с которыми этот "ум" справляется привычными для него методами - костылями и подпорками, делая из себя незаменимого для компании человека. От таких ситуаций нормальные компании стараются защититься и ищут типовых и взаимозаменяемых.