Что-либо запрещать/разрешать это крайности безалаберности управления. Ну запретите ИИ — приостановите науку, а это печально другими последствиями. Модернизация, автоматизация и роботизация рабочих мест неизбежна на любом развивающемся предприятии. А вот увольнение работника (которое не упомянуто, но наверно подразумевается) это проблема. Вот с этой проблемой согласен — на каком основании? Мне самому не нравятся такие предприниматели. И все-таки, если стоит вопрос работы, а где-то сварщики по любому нужны, то возникает вопрос мобильности, а значит стоимости и доступности жилья, вопросы внутренней миграции. За это чиновники отвечают. Есть законодательная власть и исполнительная и вот они уже напринимали все чтобы вы поняли что в таком случае делать и имели какие-либо возможности. А вот что вам в этом случае делать уже зависит от вас — взрослый человек. Эх, эти системы управления никогда не были идеальными в любой стране, но по человечески любого уволенного жаль.
Ну а вот управление разработок ИИ в целом идея здравая. Аналога дарпы везде не хватает, в любом государстве (я не из вашего). Вопросы длительных планов, контроля, стандартизации и централизованного управления кто-то должен решать или в случае НИИ и институтов все-равно кто-то за каждый процесс должен быть ответственен один на процесс (проект). Управлять лучше чем разрешать/запрещать.